採用の面接などの後の礼状の書き方について
書き方の文例としては、たとえば会社の面接をした後の礼状でしたら
「益々の貴社のご清栄をお慶び申し上げます。 本日はご多忙中の中にもかかわらずに私の面接の機会を作ってくださりまして本当にありがとうございました。 貴社の説明を○○部長様からはしていただいたのですが、積極的な姿勢を常に崩さない貴社の態度はすばらしく、お話もとても興味深いものでした。
（自分のセールスポイントについての記述をこの場所では行いましょう）この際は貴社の社員のひとりとなって一日も早く色々と活躍できますように、自分でも努力して向上していきたいと思う考えで一杯です。 取り急ぎは面接の本日のお礼とさせていただきます。 貴社のご繁栄を末筆ながらお祈り申し上げます。」
といった書き方が例としてはあります。
このような面接を行う際に、その後に礼状を出すという書き方にあまりなじみがないという人もいると思います。しかし、内定を決める際には面接を行った側の人間としては、面接で時間などの都合をつけるなどしているのです。礼儀などがわきまえられていると思われることもあるかもしれません。このように面接のお礼状などを受け取ると嬉しいと思うでしょうし。
このような礼儀を社会人の世界ですから、しっかり踏まえることで内定も取りやすくなるでしょうし、またきちんとした生活を送ることができるでしょう。
この際に目上の人である上司や恩師などに対しては、ていねいに形式などをきちんと踏まえながら感謝の気持ちを表現するとよいでしょう。
大切になってくる就職活動の内定でのポイントは、いかに自分が入りたい会社に自分を良い印象を付けるかにかかってくるといっても過言ではないと思います。
また、このときに面接が終わった当日にお礼状などは出しておくと好感がもたれるでしょう。
